——参与新教师入职培训有感
2014年8月16日,东北师范大学附属小学新教师入职培训如期开始。作为新入职教师的一员我期待又兴奋。虽然只有三天的培训时间,但我坚信这是一次蜕变,这是一次从学生晋升为人民教师的蜕变,一次由汲取知识的倾听者到传道授业的解惑者的转换。校领导十分重视关心我们的成长:集团刘建飞书记、赵艳辉校长、刘艳平助理参加了培训的开班仪式,刘书记还参与了2天的理论培训活动,会后提出了对培训工作的一些意见和对我们的期望,从中,我们都感受到了集团领导对作为新教师的我们培训学习的高度重视。
一,收获前辈心得,感悟育人真谛。
培训的首尾两天是理论培训,其中包括:刘艳平助理的教学管理制度培训;梁泽清主任的行政专题培训;王语主任的法制专题培训;刘新生助理关于教育理解的培训;李虹主任的师德规范与常规教育管理培训;黄春雷主任的新接班教师培训;修丽波主任的学生意外伤害事故的处理培训......中间一天进行的则是团队融合活动。
回首培训,刚刚走出象牙塔的我感受到的是教师前辈对我们殷切的期望:那些幻灯片的背后是他们日积月累的教学经验;那些图文并茂的内容背后是比金子更珍贵的教育理念。从老师们的倾囊相授中,我们知道了备课以及二次备课是课堂能否充实有趣的关键;严肃、冷酷的新教师形象不会拉近师生关系;教师的言行举止会影响孩子的一生;联系实际的思考提升的重要性;对于学生意外伤害的处理办法等等。
短短的培训,珍贵的点滴。我们在前辈的传授中感悟着育人的真谛,一名合格教师的标准是怎样的,我们在心中各自有了答案,这份答案正确与否就需要我们在实际教学中检验,而它更有可能成为我们毕生为之努力的育人目标。
二,团队参与协作,体验军人风采。
8月17日这一天,我们真正感受到了团队中协作的重要性,体验到了军人的站、立、行是怎样的意气勃发,我愿意为了简单的站姿勤学苦练,为的就是成为学生中的表率,让他们一样拥有同样挺拔的身姿,拥有军人一样的气质。
团队融合的培训过程中尤为让我记忆深刻的是“不倒森林”这一游戏,游戏要求每人一根等腰高的木棍,人手接力,保持直立不倒。本以为简单的合作却耗费了我们很多时间和体力,在找到了窍门成功之后,我们在欢呼声中庆祝团队合作带来的喜悦与成就感。这个游戏不仅加深了新教师之间的友谊,更重要的是让我们明白了把自己融入集体才能使能量最大化。在上班前的培训中明白这一道理对我们来说意义非常,一个班级、一门学科、一所学校,学生与教师之间的协作、教师与教师之间的协作,都建立在这一基础之上,唯有作好每一个零件,才能看管好每一棵小树,森林才能不倒,小树才能参天。
三天入职培训结束了,在培训中我们掌握了教学的基本要领,在工作的起点我们已经加满了油,对于接下来的工作我们更是牟足了干劲儿,准备好释放热情与正能量,展现出新教师独有的风采!
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